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模塊二：并購的內涵、功能與商業意義

模塊四：并購估值與定價方法

模塊六：風險管理與公司治理

模塊八：并購的整合與退出安排

模塊二：高收益債券與杠桿收購

模塊四：上市公司的市值管理與并購交易

模塊六：并購監管政策與合規

模塊八：跨境并購與風險規避

從業經驗

（需全部滿足）

1、需在并購領域擁有不少于5年的實戰經歷，親身主導過至少 3 個具有一定規模與影響力的并購項目，涵蓋從項目籌備、盡職調查、交易談判到整合運營的全流程環節，確保對并購各階段關鍵要點與難點有深刻洞察。

2、熟悉至少2個不同行業的并購特性與運作模式，能跨行業分享獨到見解，為學員拓寬視野。

專業技能

（滿足其一即可）

1、在并購戰略規劃方面，具備敏銳的市場嗅覺與前瞻性思維，能依據宏觀經濟趨勢、行業動態及企業自身狀況，精準制定契合企業發展的并購戰略藍圖，精準定位潛在并購目標，助力企業搶占市場先機。

2、精通國內外并購法務事務，能夠準確識別并購交易中的法律風險點，如合同條款陷阱、合規審查漏洞等，并提供切實有效的應對策略，確保并購項目合法合規推進。

3、在并購財務領域造詣深厚，精準評估目標企業價值，合理設計交易架構，優化資金安排，為企業控制并購成本、實現財務效益最大化。

4、擅長并購后的企業整合管理，擁有成功整合案例經驗，懂得如何化解文化沖突、優化組織架構、協同業務流程，實現并購后協同效應，推動企業持續穩健發展。

教學能力

（需全部滿足）

1、具備出色的口頭表達與溝通能力，能夠將復雜晦澀的并購專業知識以通俗易懂、生動有趣的方式傳授給學員，激發學員學習興趣，確保課堂互動良好，教學效果顯著。

2、愿意投入一定時間與精力參與課程設計、備課、授課以及課后輔導等教學環節，定期為學員答疑解惑，跟蹤學員學習進度，根據學員反饋及時優化教學內容與方法，切實幫助學員成長為并購領域實用型人才。